Zatrudniamy Księgowe i Kadrowe

Wymagania podstawowe

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku księgowej / księgowego,
• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości,
• praktyczna wiedza z zakresu VAT, CIT oraz sporządzania deklaracji podatkowych do US,
• znajomość procesów finansowo‑księgowych i sprawozdawczych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel,
• otwartość na rozwój i nieszablonowe podejście do zawodu.

Mile widziane

• znajomość systemów informatycznych: enova365, Optima, Sage Symfonia,
• doświadczenie we współpracy z biegłymi rewidentami,
• samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów księgowych,
• umiejętność pracy w zespole – również zdalnie,
• komunikatywny język angielski w mowie i piśmie.

Obowiązki

• kwalifikacja podatkowa kosztów i przychodów,
• uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej,
• sprawdzanie poprawności formalnej, rachunkowej i podatkowej – przygotowanych deklaracji i sprawozdań,
• potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
• sporządzanie sprawozdań finansowych,
• bieżący kontakt i współpraca z Klientem,
• praca z nowoczesnym systemem księgowym enova365 i narzędziami usprawniającymi procesy,
• udział w budowaniu uporządkowanych, efektywnych procesów księgowych,
• udział w konfiguracji i wdrożeniu systemu księgowego dla nowych Klientów (po wdrożeniu z enova365).

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, po okresie próbnym na czas nieokreślony,
• nowoczesne narzędzia pracy i środowisko paperless (nie operujemy papierowymi dokumentami),
• scentralizowaną formę kontaktu z Klientem (bez telefonów na biurkach),
• szkolenia specjalistyczne, w tym z obsługi enova365,
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,
• dogodną lokalizację biura – okolice SKM Wzgórze Św. Maksymiliana.

Wymagania podstawowe

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku młodszej księgowej / księgowego lub samodzielnej księgowej,
• znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT, CIT),
• umiejętność sporządzania deklaracji podatkowych i bieżącej obsługi księgowej,
• znajomość procesów finansowo‑księgowych i sprawozdawczych,
• bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel),
• dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• znajomość systemów enova365, ERP Optima, Sage Symfonia ERP,
• doświadczenie w pracy z Klientem biznesowym,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów księgowych,
• komunikatywny język angielski (mailowy kontakt z Klientami),
• dobra organizacja pracy i proaktywne podejście do procesów.

Obowiązki

• kwalifikacja podatkowa kosztów i przychodów,
• prowadzenie ksiąg rachunkowych lub KPiR (w zależności od Klienta),
• uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej,
• weryfikacja poprawności formalnej, rachunkowej i podatkowej przygotowanych deklaracji oraz sprawozdań,
• potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
• sporządzanie raportów i zestawień finansowych,
• współpraca z zespołem rozrachunków oraz kadrowo‑płacowym,
• udział w konfiguracji i wdrożeniu systemu księgowego dla nowych Klientów (po wdrożeniu z enova365).

Oferujemy

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie (po okresie próbnym – umowa na czas nieokreślony),
• nowoczesne narzędzia i środowisko pracy paperless,
• scentralizowany kontakt z Klientem – bez telefonów na biurkach,
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,
• specjalistyczne szkolenia (systemy, podatki, automatyzacje),
• dogodna lokalizacja biura niedaleko SKM Wzgórze Św. Maksymiliana w Gdyni.

Wymagania podstawowe

• minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, podatku PIT,
• znajomość Płatnik,
• bardzo dobra znajomość MS Excel i pakietu MS Office,
• samodzielność, dokładność i umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

• systemu enova365 (co najmniej w stopniu podstawowym),
• systemów Sage, Comarch Optima,
• rozliczania cudzoziemców oraz pracowników delegowanych,
• przepisów dotyczących kosztów autorskich,
• języka angielskiego w kontaktach z Klientami (korespondencja email),
• podstaw SQL.

Obowiązki

• obsługa kadrowo-płacowa Klientów naszego biura,
• sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK,
• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej (również w formie e-teczek),
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zwolnieniami i zmianami w umowach,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby Klientów,
• konfigurowanie bazy dla nowych Klientów (po szkoleniu z systemu enova365).

Oferujemy

• umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym,
• pracę hybrydową lub zdalną,
• nowoczesne narzędzia pracy i politykę paperless,
• scentralizowany kontakt z Klientem – bez telefonów na biurku,
• otwartą atmosferę pracy i elastyczne godziny,
• dogodną lokalizację biura,
• szkolenia specjalistyczne i realne możliwości rozwoju.